Unsere Welt liegt uns am Herzen. Wir setzen unsere Ressourcen, unser Wissen und unsere Expertise ein, um sie dort, wo wir leben und arbeiten, jeden Tag ein bisschen besser zu machen.
Die letzten Jahre haben uns mehr als einmal herausgefordert. Doch jede gemeisterte Herausforderung hat uns widerstandsfähiger gemacht. Letztlich hat uns auch 2022 nur stärker gemacht. Wir sind als Unternehmen enger zusammengerückt und dabei noch widerstandsfähiger und anpassungsfähiger geworden und überzeugen unsere Kunden auch weiterhin mit der Qualität, Kompetenz und Erfahrung, die sie von uns erwarten.
* Der Employer Net Promoter Score, kurz eNPS, ist ein Bewertungssystem zur Messung der Mitarbeiterzufriedenheit und -treue innerhalb eines Unternehmens. Im Jahr 2022 konnte SoftServe sich um 3 Punkte im Vergleich zum Vorjahr steigern und lag 19 Punkte über dem Branchendurchschnitt.
** Der Net Promoter Score, oder NPS, misst die Treue der Kunden eines Unternehmens auf einer Skala von -100 bis +100.
Unser starkes Netzwerk aus Büros und Co-Working-Spaces von San Francisco bis Singapur hat uns unseren Kunden nähergebracht und unser Verständnis der lokalen Märkte vertieft. Die vielfältigen Hintergründe und Erfahrungen unserer Teams ermöglichen es uns, voneinander zu lernen und einzigartige Lösungen für unsere Kunden zu erdenken.
SoftServe möchte talentierten Menschen ermöglichen, die Welt zu verändern. Um diese Kernidee unseres Handelns zu verwirklichen, haben wir für uns sieben zentrale Corporate Social Responsibility(CSR)-Bereiche erarbeitet und tragen jeden Tag zu ihnen bei. Unsere Nachhaltigkeitsziele unterstützen wir durch unsere interdisziplinären Gremien, unserer Pro-Bono-Technologien und unseren gemeinnützigen Plattformen.
Wir entwickeln Unternehmensprozesse und realisieren interne und externe Programme, um jede unserer CSR-Säulen zu unterstützen.
Wir arbeiten Hand in Hand mit NGOs und internationalen Organisationen und gewinnen unsere SoftServians dafür, ihre Zeit und Fähigkeiten für wichtige Anliegen einzusetzen.
Durch die Unterstützung auf Unternehmensebene und den Einsatz unserer Mitarbeitenden setzen wir gemeinnützige Projekte um, die für die Menschen vor Ort einen echten Unterschied machen.
CSR-ÖKOSYSTEM
Vielfalt, Gleichberechtigung Und Inklusion
Wohlbefinden
Umwelt
IT-Ausbildung
Soziales Engagement
Freiwilligenarbeit & Gemeinnützigkeit
Open Eyes Hilfsfond
—Unternehmens-
plattform—Pro-bono-unternehmens-
programm Open Tech—Open Eyes Hilfsfond
Wir wollen die negativen Folgen menschlichen Handelns nicht nur abfangen. Mit unseren Produkten, Services und Geschäftsmodellen wollen wir für einen positiven Wandel einstehen. Um das zu erreichen, arbeitet unser Team für ökologische Nachhaltigkeit eng mit verschiedenen Gruppen im Unternehmen zusammen, um nachhaltige Prinzipien in unsere Geschäftsaktivitäten umzusetzen.
In Zusammenarbeit mit dem Carbon Disclosure Project (CDP) haben wir einen öffentlichen Klimawandelbericht herausgegeben.
SoftServe hat sich einem externen Audit unterzogen, um zu prüfen, ob unsere Umweltziele internationalen Standards entsprechen und wie wir sie verbessern können.
SoftServe hat ein Umweltmanagementsystem gemäß ISO 14001:2015 eingeführt. Diese Zertifizierung ist Ausdruck des Engagements für ökologische Nachhaltigkeit und unterstreicht SoftServes kontinuierliche Verbesserungsprozesse zur Emissionsreduktion.
reduzierung der scope-1-emissionen
reduzierung der scope-2-emissionen
Wir bei SoftServe wissen und schätzen, dass unsere Unterschiede zu unseren größten Stärken gehören. So schaffen wir eine Atmosphäre, in der sich jede(r) frei entfalten und erfolgreich sein kann. Um diese Kultur ohne Diskriminierung und Ausgrenzung am Arbeitsplatz weiter zu fördern und gleiche Chancen für alle zu ermöglichen, haben wir für jede Karrierephase unserer Mitarbeitenden spezielle Richtlinien und Praktiken erarbeitet.
Bei SoftServe sind wir stets darauf bedacht, unsere Mitarbeitenden durch entsprechende Programme wirklich zu unterstützen. Dabei haben wir ihr langfristiges Wohlbefinden stets im Blick. So konnten wir auch unsere Initiative für mehr Wohlbefinden in ein unternehmensweites Programm mit dem Namen Dare to Care ausweiten. Es gibt unseren Managern, Führungskräften und Mitarbeitenden nützliche Hilfsmittel und Tipps für mehr Selfcare an die Hand, um ihnen auf ihrem Weg zu anhaltendem Wohlbefinden zur Seite zu stehen.
Der anhaltende Krieg in der Ukraine ist für viele bei SoftServe eine enorme und ständige Herausforderung. Wir sind als Unternehmen zusammengekommen, um unsere Ressourcen zu mobilisieren und zu bündeln. Gemeinsam stehen wir an der Seite der Ukraine und unterstützen unsere Mitarbeitenden und das Land in diesen schwierigen Zeiten.
Unser Emergency Response Team ist ein interdisziplinäres Team, das durch seinen unermüdlichen Einsatz dafür sorgt, dass SoftServe auf eine Vielzahl von Eventualitäten und die damit verbundenen Risiken vorbereitet ist. Seit Kriegsbeginn hat sich das Team vor allem darauf konzentriert, unsere Mitarbeitenden zu evakuieren und sicher unterzubringen und ihnen finanzielle, fachliche, inhaltliche und psychologische Unterstützung zukommen zu lassen.
Unser Emergency Response Team ist ein interdisziplinäres Team, das durch seinen unermüdlichen Einsatz dafür sorgt, dass SoftServe auf eine Vielzahl von Eventualitäten und die damit verbundenen Risiken vorbereitet ist. Seit Kriegsbeginn hat sich das Team vor allem darauf konzentriert, unsere Mitarbeitenden zu evakuieren und sicher unterzubringen und ihnen finanzielle, fachliche, inhaltliche und psychologische Unterstützung zukommen zu lassen.
Plattform für Menschen in der Ukraine zur Suche nach ehrenamtlicher oder humanitärer Unterstützung, die bis heute 423.000 Nutzern geholfen hat.
Ein Informationsportal, das 120.000 Ukrainern in Polen geholfen hat.
Viber-Chatbot, der 8.000 Ukrainer in Bulgarien mit den aktuellen Informationen über ihren Aufenthaltsstatus dort versorgt hat.
Ein Edutainment-Spiel, das 74.000 in Luftschutzbunkern lebende Kinder unterrichtet und unterhalten hat.
Seit seiner Gründung im Jahr 2014 ermöglicht der gemeinnützige Hilfsfond Open Eyes von SoftServe unseren Mitarbeitenden, die Welt zum Besseren zu verändern, und schafft ein Umfeld, in dem jeder einen positive Beitrag leisten kann. Seit Beginn des russischen Angriffskriegs im Februar 2022 hat sich der Fond vor allem auf die Rettung und Unterstützung der Menschen in der Ukraine konzentriert. Dabei deckt er Bedarf in besonders kritischen Bereichen – von der humanitären Hilfe über die medizinische Versorgung bis hin zu Schutzwesten für die Landesverteidigung.
Seit seiner Gründung im Jahr 2014 ermöglicht der gemeinnützige Hilfsfond Open Eyes von SoftServe unseren Mitarbeitenden, die Welt zum Besseren zu verändern, und schafft ein Umfeld, in dem jeder einen positive Beitrag leisten kann. Seit Beginn des russischen Angriffskriegs im Februar 2022 hat sich der Fond vor allem auf die Rettung und Unterstützung der Menschen in der Ukraine konzentriert. Dabei deckt er Bedarf in besonders kritischen Bereichen – von der humanitären Hilfe über die medizinische Versorgung bis hin zu Schutzwesten für die Landesverteidigung.
