Wohlbefinden
Der anhaltende Erfolg von SoftServe ist eng an das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden gebunden. Wir schaffen optimale Bedingungen für Weiterbildung und berufliche Entwicklung und legen großen Wert auf alle Aspekte ihrer körperlichen und geistigen Gesundheit.
Talententwicklung und Lebenslanges Lernen
Wir erkennen Potenzial und fördern es. Dafür haben wir eine Vielzahl von Möglichkeiten geschaffen. Klar kommunizierte Beförderungskriterien bieten vielfältige Perspektiven für Fach- und Führungslaufbahnen. Die Karriereplanung ist individuell und persönlich.
Der softservianer haben 2022 die möglichkeiten der softserve university und ihrer bildungsangebote wahrgenommen
Geistiges Wohlbefinden
SoftServe erzielte 78 Punkte in der Peakon-Umfrage zur Mitarbeiterzufriedenheit im Bereich Gesundheit und Wohlbefinden (eine Steigerung um 3 Punkte im Vergleich zum Vorjahr). Wir ermutigen unsere Mitarbeitenden, ihre Produktivität und Kreativität zu entfalten, setzen auf den Aufbau positiver Beziehungen, helfen ihnen, Stress abzubauen und mit ihrem Beitrag einen Unterschied zu machen. Wir entwickeln unsere Unternehmenslösungen immer mit Blick auf das Wohl aller.
menschen nahmen 2022 an unseren aktivitäten rund ums wohlbefinden teil
Autonomie und Flexibilität
Ein angenehmes und inspirierendes Umfeld ist für unsere Mitarbeitenden unerlässlich. Darum stellen wir sicher, dass unsere Büros praktisch, bequem, gut ausgestattet und für jeden zugänglich sind. Gleichzeitig legen wir viel Wert darauf, unseren Mitarbeitenden größtmögliche Autonomie und Flexibilität zu bieten. So lassen sich mit unserem neuen Tool für die Arbeitsplatzbuchung zum Beispiel freie Schreibtische und Räumlichkeiten in beliebigen SoftServe-Niederlassungen reservieren. Damit gehen wir einen wichtigen Schritt hin zu einem neuen Verständnis von Arbeit und Zusammenarbeit in unserer immer dynamischeren hybriden Welt.