Будь ласка, встановіть портретну (вертикальну) орієнтацію на пристрої

Від кандидата до працівника

Знання — сила. Ознайомтеся з тим, як виглядає процес співбесід та прийом на роботу у SoftServe, щоб підготуватися до кожного з етапів.

Як подати заявку

Ми докладаємо всіх зусиль для створення середовища, що якнайкраще відповідає вашим навичкам і характеру, задовольняючи вимоги як працедавців, так і кандидатів.

  • Завантажуйте наш зразоктуті надсилайте своє резюме на адресуhr@softserveinc.com Наші рекрутери зв’яжуться з кандидатами протягом 5 робочих днів після отримання вашого повідомлення.

  • Цей етап допомагає нам більше дізнатися про особисті риси кандидатів, з’ясувати, що їх мотивує та які їхні цінності. На основі цього ми можемо запропонувати їм поточні кар’єрні можливості в компанії.

  • Цей етап передбачає технічну оцінку рівня кандидата, підбір для нього відповідної посади та ознайомлення з вакансіями і кар’єрними можливостями.

  • На цій співбесіді кандидат має змогу дізнатися про переваги вакансії, усі деталі майбутньої роботи та познайомитися з командою.

  • Ласкаво просимо до нашої команди! Кандидати стають працівниками, отримуючи можливість застосувати свої знання та досвід в команді та приступити до створення крутих інноваційних рішень, що змінюють світ.

  • Якщо вам до душі свобода фрілансера, але бракує робочої взаємодії з колегами, яку дає робота в організації, зателефонуйте нашій рекрутерці Ірині Богайчук +380-32-240-9090 x 1125 або напишіть їй на адресуiboha@softserveinc.com з позначкою «Фріланс» у графі «тема», щоб дізнатися про поточні можливості.