Нам важливий світ навколо нас. Використовуючи наші ресурси, знання та досвід на благо, ми прагнемо позитивно впливати на спільноти, в яких живемо та працюємо.
Хоча останні роки неодноразово випробовували нас на міцність, з кожним подоланим викликом ми ставали сильнішими та досвідченішими. У 2022 році SoftServe продовжував глобалізуватися, підтримувати співробітників та бути надійним партнером для наших клієнтів, незважаючи ні на що.
* Employer Net Promoter Score (eNPS) - це бальна система для вимірювання задоволеності та лояльності працівників в організації. У 2022 році SoftServe отримав +3 бали порівняно з минулим роком що на 19 балів вище за галузевий бенчмарк.
** Net Promoter Score (NPS) вимірює лояльність клієнтської бази компанії за шкалою від -100 до +100.
Наша широка мережа офісів і коворкінгів від Сан-Франциско до Сінгапуру зробила нас ближчими до клієнтів і поглибила розуміння місцевих ринків. Нові знання та досвід наших команд дозволяють нам вчитися один в одного та створювати унікальні рішення для клієнтів.
Основна місія SoftServe — давати можливість талановитим людям змінювати світ. Для реалізації цієї місії ми розробили та постійно розвиваємо нашу екосистему сталого розвитку. Вона включає сім ключових напрямків корпоративної соціальної відповідальності, якими керують міжфункціональні ради, а також pro-bono технологічну та благодійну платформи.
Ми будуємо корпоративні процеси та впроваджуємо внутрішні та зовнішні програми, які сприяють розвитку кожного з напрямків сталого розвитку.
Ми співпрацюємо з громадськими та міжнародними організаціями та залучаємо співробітників SoftServe, аби вони мали змогу використати свій час та вміння задля добрих справ.
За підтримки компанії та наших партнерів ми реалізуємо важливі благодійні проєкти для наших спільнот.
ЕКОСИСТЕМА КСВ
Різноманітність, рівність та інклюзивність
Добробут
Довкілля
IT Освіта
Спільноти
Волонтерство та благодійність
Благодійний фонд “Відкриті очі”
—Корпоративна платформа —Корпоративна pro-bono програма Open/Tech —Благодійний фонд “Відкриті очі”
Ми прагнемо більшого, ніж просто пом'якшити негативні наслідки людської діяльності на довкілля. Ми маємо на меті позитивно впливати на світ через наші продукти, послуги та бізнес-моделі. Щоб досягти цього, команда з екологічного сталого розвитку тісно співпрацює з різними функціями бізнесу, щоб впровадити принципи сталого розвитку в нашу бізнес-модель.
Ми випустили наш перший публічний звіт про вплив на зміну клімату на платформі міжнародної екологічної некомерційної організації CDP.
SoftServe ініціював зовнішній аудит, щоб підтвердити відповідність наших екологічних підходів міжнародним стандартам та вдосконалити їх.
SoftServe отримав міжнародний сертифікат ISO 14001:2015, яка підтверджує, що компанія дотримується міжнародних стандартів в галузі екологічного менеджменту. Сертифікація відображає відданість SoftServe принципам екологічної сталості та демонструє процеси безперервного вдосконалення у питаннях зменшення вуглецевих викидів.
викиди за категорією 1
викиди за категорією 2
У SoftServe ми визнаємо та цінуємо наші відмінності як одну з наших найбільших переваг. Це створює середовище, де кожен може процвітати. Щоб сприяти розвитку інклюзивної культури, вільної від дискримінації та упереджень, забезпечити рівний доступ до можливостей для всіх, ми запровадили дієві політики та практики для всіх етапів кар'єрного шляху співробітників.
У SoftServe ми прагнемо розвивати програми, які справді допомагають нашим співробітникам дбати про їхнє фізичне та психічне здоров’я. Для цього ми трансформували ініціативу з ментального добробуту у загальнокорпоративну програму Dare to Care. Її мета — надати нашим менеджерам, лідерам та працівникам практичні інструменти та поради для турботи про себе.
Повномасштабна війна в Україні є величезним викликом для значної частини нашої команди. Ми як компанія і як спільнота мобілізували наші ресурси, щоб стати на захист України, підтримати українців і наших співробітників у ці складні часи.
Сайт для швидкого пошуку гуманітарної та волонтерської допомоги. 423 000 користувачів вже знайшли підтримку.
Інформаційний портал, який допоміг 120 000 українців у Польщі.
Чат-бот у Viber, який надав 8 000 українців у Болгарії найактуальнішу інформацію щодо їхнього статусу в країні.
Розважально-освітня гра, якою скористались понад 74 000 дітей в укриттях.
