SoftServe отримав HR Pro Award за платформу для релокації співробітників

З початком війни, з метою безпеки близько 18% українських ІТ-фахівців SoftServe переїхали в понад 50 країн світу, а запит на релокацію серед співробітників в Україні зріст на 700%. Релокація - масштабний бізнес-процес, який складається з багатьох етапів, відтак “Релокаційна платформа” стала інструментом, який допомагає проводити процес релокації більш ефективно, в межах проєкту більшість процесів автоматизували.

“Близько 4.5 годин витрачає спеціаліст команди Global Mobility в компанії, опрацьовуючи операційні задачі, які стосуються запиту на релокацію працівника. Цифровізація робочих процесів допомагає нам вивільняти час для більш важливих завдань, зручно відслідковувати все в одному місці та мати під рукою зручну аналітику. Я дуже рада, що наше нововведення гідно оцінили колеги по ринку. Сподіваюсь, наша “Релокаційна платформа” стане прикладом і для інших бізнесів”, - коментує Ольга Рогатинчук, Global Mobility Director, SoftServe..

“Релокаційна платформа” опрацьовує запити працівників на релокацію, за кілька секунд підраховує витрати на переїзд в ту чи іншу країну, керує системою сповіщень про погодження, які надходять відповідним лідерам, акумулює всі кроки релокації, які можна зручно відслідковувати, а також містить комплексну статистику та аналітику щодо процесу. Проєкт вже отримав максимально позитивну оцінку від внутрішніх користувачів - NPS 100%.

HR Pro Award - найбільша українська нагорода в сфері HR, яка щороку відзначає кращих спеціалістів та проєкти HR-сфери. Цьогорічна церемонія об’єднала 300+ учасників та експертів галузі.